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🤖 Wie verändert Künstliche Intelligenz die Talentakquise?
Im zweiten Teil der Reihe werfen wir einen Blick auf den praxisnahen Einsatz von KI im Recruiting mit Fokus auf den sicheren Umgang mit Daten und dem EU AI Act. Daniela Chikato teilt ihre Erfahrungen aus der Praxis und gibt wertvolle Impulse für moderne HR-Strategien.

🤖 Wie verändert Künstliche Intelligenz die Talentakquise?
In dieser Episode werfen wir einen Blick auf den praxisnahen Einsatz von KI im Recruiting. Daniela Chikato teilt ihre wertvollen Erfahrungen aus der Praxis und gibt wertvolle Impulse für moderne HR-Strategien.

In dieser Episode des HR-Podcasts young talent to go tauchen wir tief in das Thema Employer Branding ein und zeigen, warum Kreativität das entscheidende Instrument ist, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren – unabhängig vom Budget. Unser Experte Andreas Schnittker präsentiert innovative und kostengünstige Strategien, die jedes Unternehmen anwenden kann, um seine Arbeitgebermarke zu stärken und die besten Talente anzuziehen.

Lisa Schmitz ist erfahrene Corporate Influencerin von und für Hays. In dieser Episode berichtet sie über ihre Social Media Aktivitäten und gibt uns einen Einblick darin, was es bedeutet, das Aushängeschild für ein Unternehmen zu sein.

Das mühsame Durchforsten von Jobportalen hat ein Ende – das neue Feature von Studydrive Job Vibe hilft Young Talents, den passenden Job zu finden. Product Manager Antony Peckham weiß, wie.

In der neuesten Episode von young talent to go begrüßen wir Dr. Ronald Franke von der LINC GmbH. Er ist Experte auf dem Gebiet der Persönlichkeitsforschung und gibt uns einen detaillierten Einblick in die Entwicklung und das Wesen von Persönlichkeitstests. Er beleuchtet, wie diese in Unternehmen eingesetzt werden, um die Personalentwicklung zu fördern. Während des Gesprächs erfahren wir mehr über die Vorteile dieser Tests, diskutieren aber auch die Herausforderungen und Grenzen, die mit ihrem Einsatz verbunden sind.

Dr. Franke teilt interessante, reale Beispiele aus seiner Arbeit bei der LINC GmbH, die die praktische Anwendung der Tests veranschaulichen. Zum Abschluss der...

Julia ist CEO und Co-Founder der Trainingsplattform Lotaro. Sie hat die Needs von Employees und Führungskräften – nach einer gezielten Trainingsstrategie erkannt – und die passende Lösung entwickelt: Eine Soft Skills-Trainingsplattform.

Sie teilt ihre Expertise mit uns und ihr erfahrt: Was sind die Unterschiede zwischen Trainings und Coachings? Sind Trainingsformate uneingeschränkt in allen Companys einsetzbar? Für wen eignen sich Trainings besonders? Wie können sie möglichst effektiv eingesetzt werden?

Alle Infos zu Lotaro gibt es hier: https://www.lotaro.de/

Die Digitalisierung hält auch im Recruitingprozess Einzug. Auf den ersten Blick ein Win-win für Unternehmen und Bewerber:innen: Mit authentischen Recruitingvideos können Bewerber:innen überzeugt werden. Diese haben zugleich die Chance sich im richtigen Licht zu präsentieren. Es lohnt sich dennoch diese neuen digitalen Möglichkeiten kritisch zu betrachten, denn wo Prozesse beschleunigt und automatisiert werden, kann durchaus das Individuum zu kurz kommen. Im Expertengespräch wagen wir den 360° Blick auf das Thema.

Dimitri Knysch ist Managing Director bei Cammio – den Experten für Video Recruiting. Er teilt mit uns seine langjährige Erfahrung in seinem Fachbereich und stellt darüber hinaus interdisziplinäre Zusammenhänge her...

Erfolgreiches Recruiting, Employer Branding, Do’s & Dont’s aus der HR Welt – all das und noch mehr gibt es in dieser Podcast Episode. Wir haben euch einige Essentials der vergangenen Episoden zusammengestellt, um euch den HR Alltag zu erleichtern.
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