Kündigungen in der Probezeit verhindern? Ein Call mit Jörn Köster

Show notes

Jörn Köster kommt ursprünglich aus dem Vertrieb und weiß, dass vor allem in diesem Bereich die Mitarbeiterfluktuation hoch ist. Anstatt dieses Problem als Status Quo zu akzeptieren, ist er den Gründen für frühzeitige Kündigungen auf den Grund gegangen. Diesen will er nun mit seinem Unternehmen elearnio entgegenwirken.

Laut Statistik kündigen 30 Prozent aller neuen Mitarbeiter noch während ihrer Probezeit. Der Hauptgrund: Mangelndes Onboarding, verrät uns Jörn Köster. Er ist der Meinung, dass Checklisten allein keine Garantie sind, um Mitarbeiter in kurzer Zeit in neue Prozesse einzuarbeiten. Sein Lösungsansatz: Gezielte Lernmethoden und Mitarbeiter Education, die individuelles Wachstum im Team schon während der Probezeit ermöglichen.

Wir haben Jörn gefragt: Welche konkreten Schwierigkeiten haben Mitarbeiter, die in einem Unternehmen neu starten? Wie können diese Probleme bereits ab Tag eins oder auch schon davor behoben werden? Welche Aufgaben sind seitens Unternehmen die wichtigsten, um Mitarbeiter gezielt einzuarbeiten und wie können diese Prozesse am besten strukturiert werden? Jörn Köster gibt in dieser Podcast-Episode Tipps für den Onboarding Prozess sowie Einblicke in Lernmethoden, die Mitarbeiter auch über die Probezeit hinaus optimal fördern.