Mit Recruiting bares Geld sparen? Ein Call mit Brigitte Herrmann

Show notes

Nach 15 jähriger Erfahrung im Headhunting ist Brigitte Herrmann heute Beraterin für Recruiting, Führung, Talent- und Potenzialmanagement. In ihrem Buch „Die Auswahl“ beschreibt sie eine neue Recruitingkultur, die Unternehmenserfolg bestimmt. Dabei hinterfragt sie vor allem den alleinigen Fokus auf Vakanzen und Kompetenzen beim Recruiting. Die Suche nach den Besten verschwende bares Geld, denn Top-Kompetenzen von heute können morgen schon schon Schnee von gestern sein. Wohin muss der Fokus gelegt werden, um Potentiale von Mitarbeitern zu hebeln und bereits im Auswahlprozess zu erkennen? Das erzählt uns Brigitte Hermann im Interview. Sie beschreibt das sogenannte Positive Business und gibt Einblicke in Fragestellungen, die im Auswahlprozess nicht vergessen werden sollten.